Mostrando entradas con la etiqueta positivo. Mostrar todas las entradas
Mostrando entradas con la etiqueta positivo. Mostrar todas las entradas

martes, 14 de julio de 2015

HAGA DEL ESTRÉS POSITIVO EL TEMA EN LA SEMANA DE LA SALUD



La Semana de la Salud un espacio empresarial en el que se  refuerzan una serie de actividades que resaltan la importancia de la responsabilidad individual y colectiva por el cuidado de la salud, la vida y el medio ambiente. Está orientada, a través de las diferentes actividades programadas, a promover el auto-cuidado, el de los compañeros de trabajo y el del medio ambiente.

Normalmente se estimula la más amplia y comprometida participación de los empleados en una serie de espacios en los que se concentran diferentes de acciones dirigidas a impactar en los procesos de salud y auto-cuidado de la comunidad empresarial.
El estrés es un enemigo prevalente y peligroso en el ambiente laboral que, no solo afecta el desempeño de  y la productividad de empleados y equipos de trabajo, sino que contribuye negativamente empeorando otros factores de riesgo laboral como el cardiovascular y el músculo-esquelético. Sin embargo, la mayoría de las intervenciones para disminuir el estrés laboral se basan en conferencias o charlas de poco impacto a largo plazo. Como empresa especializada en el área psicosocial de la salud ocupacional, caracterizada por su innovación y creatividad, queremos pedirle que nos permita acompañarlo en hacer de la transformación positiva del estrés, el tema para la semana de la salud en este año.

Vemos en el estrés, bien utilizado y encausado, una fuerza positiva y transformadora, mucho más que un enemigo letal a desaparecer. Cierta dosis de estrés es necesaria para desempañarse con éxito en el ambiente de trabajo.
La Semana de la Salud una oportunidad para disminuir el estrés laboral
En unión con los departamentos de salud ocupacional y de talento humano de su empresa desarrollamos un programa específico y hecho a su medida, que cumpla con sus necesidades más apremiantes en cuanto a la reducción del estrés laboral, utilizando para ello el espacio de la semana de la salud. Por nuestra parte, le ofrecemos alguna de las siguientes posibilidades en las que somos especialistas:

-  entrenamiento intensivo en técnicas de relajación
-  yoga en el lugar de trabajo
- sensibilización lúdica sobre las fuentes del estrés y los recursos para transformarlo positivamente.
- Coaching grupal para el estrés positivo
- Coaching grupal para el desarrollo de la inteligencia emocional
- Introducción a la meditación.
- Atencion plena o Mindfulness.
Coaching de culinaria para resolver conflictos de equipos de trabajo.

El conjunto de actividades de sensibilización para la transformación positiva del estrés laboral, buscan en un espacio de tiempo reducido, brindar a los participantes una experiencia motivadora e información vivencial, práctica y útil relacionada con la importancia que tiene la orientación hacia el auto cuidado y el bienestar interior como elementos determinantes en la reducción del estrés al trabajar.




Tel: 2324985 / 3436600 Ext. 1384
Calle 50 # 9-67 Consultorio 321
Bogotá, Colombia 

jueves, 11 de junio de 2015

¿QUÉ PASA CON LOS COACHES Y CONSTELADORES QUE PRACTICAN MINDFULNESS?



La investigación sugiere que las prácticas de mindfulness ofrecen a los coaches y consteladores una manera de influir positivamente en los aspectos de la terapia que dan cuenta de un tratamiento exitoso.

Mindfulness ha presentado un enorme aumento de popularidad en la última década, tanto en la prensa popular y en la literatura de coaching. Debido en gran medida al éxito del programa de reducción del estrés basado en la atención plena (MBSR) y el papel central de ésta en la dialéctica la terapia de conducta, así como en la terapia de aceptación y compromiso (ATC), Mindfulness ha pasado de un concepto budista en gran medida desconocido a una corriente principal de construcción psicoterapéutica. Los defensores de la atención plena nos invitan a creer que prácticamente cada cliente y su coach o constelador , se beneficiarían de ser conscientes. De hecho, la atención plena se ha propuesto como un factor común en la psicoterapia (Martin, 1997). Entre sus beneficios se encuentran la teoría de auto-control (Bishop et al., 2004; Masicampo y Baumeister, 2007), la objetividad (Adele y Feldman, 2004; Brown, Ryan, y Creswell, 2007; Leary Y Tate, 2007; Shapiro, Carlson, Astin, y Freedman, 2006), la tolerancia (Fulton, 2005), una mayor flexibilidad (Adele y Feldman, 2004), la ecuanimidad (Morgan & Morgan, 2005), mejor concentración y claridad mental (Young, 1997), la inteligencia emocional (Walsh y Shapiro, 2006), y la capacidad de relacionarse con los demás y uno mismo con amabilidad, aceptación y compasión (Fulton, 2005; Wallace, 2001).

Una gran cantidad de prácticas de meditación que incluye el estilo tibetano, meditación Zen, budistas también cultivan la atención plena, la meditación tipo mindfulness que se suele utilizar como sinónimo de Vipassana, es una forma de meditación que se deriva del Theravada Budismo (Gunaratana, 2002; Young, 1997). Vipassana es una Pali palabra para la penetración o la conciencia clara y es una práctica diseñada para desarrollar gradualmente la atención o consciencia (Gunaratana, 2002). Mindfulness se cultiva sistemáticamente en la práctica Vipassana por la aplicación de la atención a las propias sensaciones corporales, emociones, pensamientos y el medio ambiente circundante (Bodhi, 2000; Germer, 2005; Germer et al., 2005; Gunaratana, 2002; Wallace, 2001; Young, 1997).

Como evidencia de la investigación hay tres dimensiones que son particularmente relevantes para el coaching, se refieren a lo afectivo, interpersonal y otros beneficios intrapersonales de mindfulness.




Nuestra próxima publicación tratara sobres las tres dimensiones en las que el                    Mindfulness beneficia a los coaches y consteladores. 





Tel: 2324985 / 3436600 Ext. 1384
Calle 50 # 9-67 Consultorio 321
Bogotá, Colombia 


miércoles, 3 de junio de 2015

MINDFULNESS para Coaches y Consteladores - PARTE II


Retomando el  tema de nuestra última publicación, damos continuación a todo lo relacionado en cuanto a los beneficios y virtudes que la meditación tipo Mindfulness aporta a coaches y a consteladores, como herramientas a emplear en su vida personal y en la intervención a otros.

Otro estudio además de los anteriores mencionados, nos indica que se evaluaron  los cambios en los síntomas de depresión, ansiedad y trastorno de estrés postraumático a trabajadores del área de la salud mental en Nueva Orleans, esto después de una intervención de ocho semanas de meditación que comenzó 10 semanas después del huracán Katrina; aunque no se encontraron cambios en los síntomas de depresión, trastorno de estrés postraumático y síntomas de ansiedad se redujeron significativamente después de la intervención (Waelde et al., 2008). Los hallazgos sugieren que la meditación puede servir como una función amortiguadora para trabajadores del área de la salud mental después de ocurrido un desastre.

Otros beneficios para  terapeutas, que hasta la fecha sólo un estudio había investigado la relación entre la atención y el asesoramiento autoeficacia. Greason y Cashwell (2009) encontraron que el asesoramiento autoeficacia se predijo significativamente por la atención la percepción subjetiva de los pasantes maestros de nivel y estudiantes de doctorado de asesoramiento. En ese estudio, la atención mediaba la relación entre la atención y la auto-eficacia, lo que sugiere que la atención plena puede contribuir al desarrollo de los procesos de atención (Greason y Cashwell, 2009). Otros beneficios potenciales de la atención incluyen el aumento de la paciencia, la intencionalidad, la gratitud y la conciencia corporal (Rothaupt & Morgan 2007).

Es así como el entrenamiento en Mindfulness ha demostrado ser una práctica efectiva y poderosa, basada en evidencia científica,  para mejorar la salud mental; demostrando además ser un abordaje muy poderoso para enriquecer cualquier forma de psicoterapia, constituye  además un componente central en muchos modelos de tratamiento empíricamente validados.

Este diálogo entre Mindfulness y la Práctica Clínica incluye a psicólogos, psiquiatras, investigadores, educadores y meditadores que están interesados en las ciencias del comportamiento y buscan sentirse más integrados en su vida personal y profesional transfiriéndola a sus consultantes.






Tel: 2324985 / 3436600 Ext. 1384
Calle 50 # 9-67 Consultorio 321
Bogotá, Colombia 




jueves, 28 de mayo de 2015

MINDFULNESS para Coaches y Consteladores



Consultantes y terapeutas beneficiados de la meditación Mindfulness 

Desde hace un tiempo existe una constante preocupación de los terapeutas por su estilo de vida y la forma de abordar las altas exigencias de la época actual; es por esta razón que cobra importancia trabajar en el autocuidado, que el terapeuta genere maneras o herramientas que le permitan no afectarse emocionalmente en su práctica clínica y que conozca la manera de protegerse a sí mismo para que pueda facilitar procesos en otros.


El mindfulness (atención plena o consciencia plena) es una técnica que consiste en ser plenamente consciente de lo que ocurre en el momento presente (aquí y ahora), sin filtros ni prejuicios de ningún tipo.  Las investigaciones han identificado los siguientes beneficios para los psicoterapeutas que practican la meditación de atención plena:

+ Empatía          
El estudio cualitativo realizado por Wang (2007) encontró que los terapeutas que practican mindfulness puntuaron más alto en las medidas de auto-reporte de la empatía que los terapeutas que no meditan; anteriormente a este (Aiken, 2006) un estudio similar encontró que los terapeutas que practicaban la meditación consciente desarrollaron la empatía hacia los clientes.

+ Compasión      
Una capacitación de reducción del estrés basada en mindfulness mejora la auto-compasión entre profesionales de la salud. La auto-compasión aumenta la relación entre la toma de perspectiva y la atención

+ Habilidades de consejería
La literatura empírica demuestra que la inclusión de intervenciones de atención plena en la formación en psicoterapia puede ayudar a los terapeutas a desarrollar habilidades que los hacen más eficaces.

+ Disminución del estrés y la ansiedad
La investigación encontró que los estudiantes de pre medicina y médicos reportaron menos ansiedad y síntomas depresivos después de participar en un taller de reducción del estrés basado en mindfulness con una duración de ocho semanas, esto  en comparación con un grupo control (Shapiro et al., 1998), este grupo control evidencia ganancias similares después de la exposición a la formación de reducción de estrés basado en la atención plena.

+ Mejor calidad de vida
Después de la exposición a la formación de reducción de estrés basado en la atención plena (Bruce, joven, Turner, Vander Wal, y Linden, 2002); médicos y estudiantes de enfermería reportaron una mejor calidad de vida y una disminución significativa en los síntomas psicológicos negativos, sugirieron que tales intervenciones pueden fomentar la inteligencia emocional y la conexión social, y reducir el estrés y la ansiedad (Cohen & Miller, 2009). Tang et al en 2007 y su grupo de investigación tomaron al azar, estudiantes universitarios chinos para participar en una intervención meditación de atención plena observando que tenían depresión y  ansiedad menores, así como menos fatiga, la ira y el cortisol relacionado con el estrés en comparación con un grupo control. Estos mismos estudiantes tuvieron una mayor atención, la autorregulación y la inmunorreactividad.

En nuestra próxima publicación trataremos más sobre este interesante tema.


Tel: 2324985 / 3436600 Ext. 1384
Calle 50 # 9-67 Consultorio 321
Bogotá, Colombia 











viernes, 6 de febrero de 2015

¡¡¡ Atención Mujeres con autoridad!!!


Un estudio realizado en las Universidades de Texas y Iowa (EE UU) sugiere que tener autoridad laboral aumenta los síntomas de depresión entre las mujeres, y a su vez el estrés en ellas; caso que no se evidencia en los hombres. 

Para el estudio, los investigadores recolectaron y analizaron datos de más de 1.300 hombres y 1.500 mujeres de mediana edad, que se graduaron de escuelas secundarias de Wisconsin; realizando un seguimiento durante 50 años.

Tetyana Pudrovska, una de las autoras del estudio menciona: "Las mujeres con autoridad laboral, es decir, con capacidad de contratar, despedir y asignar salarios, tienen significativamente más síntomas de depresión que las mujeres sin este poder; por el contrario, los hombres con autoridad laboral tienen menos síntomas de depresión a diferencia de los hombres que no ejercen esta función." Indica que las mujeres deben enfrentarse a la resistencia y estereotipos negativos, ya que el liderazgo sigue siendo percibido como algo poco ‘femenino’, lo que contribuye a aumentar estos síntomas; añade que “Las posiciones de los hombres con autoridad son consistentes con lo que se espera de ellos socialmente. Además, el liderazgo masculino es aceptado como normal y legítimo. Esto aumenta el poder y la eficacia de los hombres como líderes y disminuye los conflictos interpersonales”; ya que “las mujeres en posiciones de poder tienden a ser vistas como carentes de asertividad y confianza, y cuando muestran estas características son juzgadas negativamente desencadenando en estrés crónico”.

Lo más significativo es que aún continuamos rechazando el liderazgo de las mujeres y cuando alguna es muy buena en esta labor es evaluada negativamente; a lo que Pudrovska recomienda “la necesidad de abordar la discriminación de género, la hostilidad y los prejuicios contra las que son líderes para reducir los problemas de salud mental y aumentar las recompensas psicológicas de los puestos de trabajo de mayor estatus para las mujeres". 

Los resultados se detallan en la edición de diciembre de la Revista de Salud y Comportamiento Social. (Tetyana Pudrovska y Amelia Karraker. "Gender, Job Authority, and Depression". Journal of Health and Social Behavior.)


Fuente: http://www.asanet.org/journals/JHSB/Dec14JHSBFeature.pdf




Real- Lax 
Estrés Positivo
Tel: 2324985 / 3436600 Ext. 1384
Calle 50 # 9-67 Consultorio 321
Bogotá, Colombia 

 síguenos en:

martes, 20 de enero de 2015

[Destacado revista Semana] Beneficios de la meditación tipo Mindfulness


 BENEFICIOS DE LA MEDITACIÓN 
TIPO MINDFULNESS


 ATÍCULO SEMANADías pasados la revista Semana publicó un artículo muy interesante y el cual ha tenido gran difusión en redes sociales, en este tuvimos la oportunidad de hacer un par de comentarios. Con su lectura se disipan muchas dudas y prejuicios respecto a la meditación Mindfulness y  tal vez, ahora sí, decida comenzar a practicarla.

Dice Semana: Esta práctica fue creada por el médico estadounidense Jon Kabat-Zin  hace mas de 30 años y lo que busca es hacer gente consiente, personas que centren su atención en la realización de sus  actividades en el momento en el que las realizan o momento presente.
La falta de conciencia hace que las personas centren sus pensamientos ya sea en imaginarios futuros o en vivencias pasadas, lo que acarrea poca satisfacción en sus vidas y desgaste energético. El Mindfulness crea una conciencia plena, deliberada, valorativa y no enjuiciadora del momento presente.

‘’ Steve Jobs, cofundador de Apple, la practicaba para tomar decisiones. El director de cine David Lynch la considera una fuente de energía, creatividad y felicidad. Otros famosos como Oprah Winfrey, Arianna Huffington y Anderson Cooper son seguidores de esta práctica, desde deportistas hasta militares de alto rango del Pentágono la han integrado a su vida para relajarse y enfocarse. En la reunión de Davos de 2013 se ofreció una sesión de Mindfulness para los empresarios más poderosos del mundo. Multinacionales como General Motors, Reuters y bancos como Credit Suisse o HSBC, así como Google o Apple, la utilizan para mejorar la productividad. Muchos otros lo hacen con fines médicos. Se calcula que en 2007 los estadounidenses gastaron más de 4.000 millones de dólares en esta técnica como alternativa a la medicina tradicional.’’

Comenta Semana que el éxito de Kabat-Zin  se debe a que seleccionó solo los ejercicios realmente eficaces de la meditación budista desechando todo elemento religioso, convirtiéndose en un método enfocado más a la psicología que a la religión. Por tanto el Mindfulness puede aplicarse a la práctica médica ya que  al no tener tintes religiosos es abierto a todas las personas. Un valor agregado que Kabat-Zin da a la práctica es el soporte científico.  En los primeros estudios, el experto observó que con la técnica sus pacientes reducían los niveles de dolor crónico o mejoraban las enfermedades psicosomáticas, como la psoriasis. Ahora, hay más de 500 estudios publicados sobre esta práctica y en casi todos se observan beneficios para calmar la ansiedad,  la depresión, el trastorno bipolar y el cáncer. 


La diferencia entre el Mindfulness y la meditación normal es que esta se puede realizar en cualquier  momento y sin la necesidad de adoptar alguna posición especifica.  Al inicio se les pide a las personas que observen  las imágenes en su mente,  así mismo los pensamientos y luego los dejen pasar sin ejercer juicios.

Con la práctica constante la persona acalla las voces interiores solo se queda con la observación de las imágenes que genera la mente, lo que produce un gran descanso mental, generando en la persona  más energía y vitalidad.


Semana informa que uno de los principales aportes que ha hecho esta técnica es  la disminución del estrés, en uno de sus trabajos Kabat-Zin mostro que los síntomas de los pacientes reducían y la sintomatología iba disminuyendo progresivamente,  si bien no cura la enfermedad ayuda al paciente a que mejore su calidad de vida. Otros estudios demuestran también reduce la presión arterial y baja los niveles de Cortisol, que es la hormona que produce el estrés.  Además se determino que también mejora la memoria, la concentración y genera menos reacciones emocionales, ya que diluye los pensamientos negativos y las predisposiciones.

Los campos de aplicaciones son numerosos. Expertos de la Universidad de Florida encontraron en una investigación que Mindfulness mejora la resiliencia de los soldados combatientes de Estados Unidos.  Otros han visto un impacto positivo de la técnica en el estrés postraumático. Incluso se dice que puede influir en el ADN pues se observó que  protege los telómeros, aquellas terminaciones al final de los cromosomas, cuyo corto tamaño se correlaciona con cáncer, problemas del corazón y diabetes. 

Toda esta evidencia hace que este tipo de meditación no sea una moda.

Para algunos el problema es que se ha vuelto un tipo de remedio o solución que se ofrece para cualquier cosa, transformándose un poco  en algo esotérico, Sin embargo, al ser una práctica milenaria  renovada  muchos consideran que está aquí para quedarse.

Concluye Semana que los que han sentido la experiencia de vivir a conciencia plena han visto el cambio. Señalan que ahora prefieren dejar a un lado sus teléfonos en los trayectos de la casa a la oficina y simplemente observar lo que pasa a su alrededor. Muchos ven y aprecian su entorno de manera diferente árboles, personas o sonidos que antes no percibían por tener su mente en otros lugares. 



Vea aquí el articulo completo: Revista Semana Beneficios Meditación Mindfulness



Real- Lax 
Estrés Positivo
Tel: 2324985 / 3436600 Ext. 1384
Calle 50 # 9-67 Consultorio 321
Bogotá, Colombia 

o síguenos en: